Mediation / Konfliktbearbeitung

Ich bin eingetragene akademische Mediatorin nach dem ZivMedG und unterstütze Sie bei Konfliktsituationen und Fragen der Konfliktbearbeitung im beruflichen und sozialen Leben.

Mediation/Organisationsentwicklung/Deeskalation von Konflikten!

Ob in Ihrer eigenen Kanzlei oder bei Ihren Klienten: als Mediatorin stehe ich gerne bei innerbetrieblichen oder innerfamiliären Spannungen als neutrale Klärungshilfe zur Verfügung.


Konflikte werden in der Regel nicht durch Zuwarten gelöst; Konflikte belasten und tendieren zu eskalieren. Rechtzeitig kompetente, empathische und umsichtige Konfliktbearbeitung zu suchen, kann viel Nerven, Zeit und Geld sparen.

Wann sollte man sich an Dr. Petra Hübner-Schwarzinger in ihrer Funktion als Mediatorin wenden: 

  • Wenn es Konflikte bei Ihren Mandanten gibt, für die es Objektivität, Empathie und wirtschaftliche Sachkenntnis (insb auf höchstem steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Niveau) braucht.
  • Wenn es sensible Situationen in Ihrer Kanzlei oder in der eigenen Familie gibt, für die Sie kompetente Moderation und Erfahrung zur Lösungsfindung brauchen.
  • Wenn es um Aufteilungsfragen in der Familie oder einer Partnerschaft geht.
  • Wenn es um die Frage „Trennung oder nicht“ geht.
  • Wenn die Kommunikation zwischen Personen nicht mehr gut funktioniert.
  • Wenn bereits der Gerichtsweg droht oder beschritten wurde.
  • Wenn unterschiedliche Auffassungen oder Betrachtungsweisen das Gesprächsklima belasten und keine Annäherung zur Lösungsfindung (mehr) gegeben ist.

Zur Begleitung von Familienunternehmen siehe auch: www.clanco.at

Zur Kooperation insbesondere bei gerichtsnahen Mediationen siehe auch: https://www.steinwender-partner.eu


Empathie und Allparteilichkeit – Erfahrung – fachliche Expertise und „Feldkompetenz“ – Kommunikationsfördernde Kompetenzen – Kooperation und Co-Mediation - Lösungsorientierung 

„Wenn es nicht gut ist, dann ist es noch nicht das Ende!“ (aus dem Film „Buddy“)